Warum ?
Damit Nachhaltigkeitsmassnahmen auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen Bereichen der Veranstaltungsorganisation umgesetzt werden können, ist es wichtig, dass das ganze Veranstaltungsteam am selben Strang zieht. Dadurch können Massnahmen mit weniger Aufwand und zusammenhängend auf verschiedenen Ebenen umgesetzt werden. Studien zufolge kann ein internes Nachhaltigkeitsteam ausserdem sicherstellen, dass aus Worten Taten und Massnahmen gezielt umgesetzt werden.
Mitarbeitende informieren, wieso Nachhaltigkeit und ihre Mitarbeit wichtig ist
Den Mitarbeitenden entsprechende Hilfsmittel & Infos zur Verfügung stellen, Best-Practice Beispiele sichtbar machen, allenfalls Weiterbildungen organisieren
Initiative, Partizipation und Selbstermächtigung ermöglichen
Ein Nachhaltigkeitsleitbild entwickeln und klare kurz-, mittel- und langfristige Ziele formulieren
Ein Nachhaltigkeitsteam bilden und allenfalls eine*n Umweltbeauftragten definieren, die für die Massnahmen verantwortlich sind
Nachhaltigkeit in der Struktur der Organisation verankern
Blogbeitrag «Lass uns reden: Hilfestellung für deine Stakeholderkommunikation» / Tatenbank
Grüne Liga Berlin e.V.: Leitfaden «Klimaneutrale Veranstaltungen in Berlin» / Tatenbank
Leitfaden «Sounds for Nature» / Tatenbank
Leitfaden «Inspirador 1.3» / Tatenbank
Green Events Hamburg: Leitfaden «Zukunft Veranstalten» / Tatenbank
Landeshauptstadt Dresden: Leitfaden «Praxisleitfaden für den Kultursektor» / Tatenbank
Kanton Wallis: Handbuch zur Nachhaltigkeit «Ihr Event einfach nachhaltig!» / Tatenbank